| 聘对象 | 业务员 |
| 招聘人数 | 数名 |
| 工作地点 | 云南 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 发布时间 | 2011-12-15 |
| 有效期限 | 长期有效 |
| 招聘要求 | 职位要求：1、年龄：30-45岁，学历：专科及以上学历。 2、大专以上学历，有较高的文化知识；计算机、文秘、 行政管理相关专业，二年以上行政事务工作经验。 3、熟悉室内装饰工程的有关知识。良好的语言表达能力、公文写作能力，熟悉办公设备操作及文字处理，中文录入速度60字/分。 |
| 招聘对象 | 造价员、造价师 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 工作地点 | 昆明 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 发布时间 | 2011-12-15 |
| 有效期限 | 长期有效 |
| 招聘要求 | 职位要求：1、年龄：30-45岁 学历：本科及以上学历 2、工程造价类专业，三年以上相关工作经验。 3、熟悉电脑操作及广联达软件，独立编制过百万元以上室内装饰预决算工程，持造价员或造价师资格证。 |
| 招聘对象 | 壹级建造师 |
| 招聘人数 | 数名 |
| 工作地点 | 云南 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 发布时间 | 2011-12-15 |
| 有效期限 | 长期有效 |
| 招聘要求 | 职位要求：1、年龄：30-45岁 学历：本科及以上学历 2、工程类相关专业，大专以上学历，户口不限。 3、具备五年以上中、大型工程的实际操作经验，能够独立、全面的进行工程项目施工的系统决策，全局把关，对工程质量、进度、成本、安全等方面能有效控制； 4、对设计、预算、装饰材料有较清楚的认识，持建造师证书，熟悉ISO-9001者优先考虑。 |
| 招聘对象 | 经营部经理 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 工作地点 | 云南 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 发布时间 | 2011-12-15 |
| 有效期限 | 长期有效 |
| 招聘要求 | 职位要求： 1、具有5年以上工作经验.3年以上建筑行业市场运营经验。 2、具有丰富的团队管理经验，良好的社会人际关系和沟通协调能力。 3、掌握业务网络收集市场信息，营销团队内务管理工作流程及要求，有行业分析及组织调研的工作能力。 4、年龄：28~40岁 学历：市场营销或相关专业本科及以上学历。 |
| 招聘对象 | 行政助理 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 工作地点 | 昆明 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 发布时间 | 2011-12-15 |
| 有效期限 | 长期有效 |
| 招聘要求 | 职位要求：1、办公自动化熟练、较强的行政文书写作能力。 2、熟悉企业行政内勤管理综合素质佳，善于协调沟通，有吃苦耐劳的精神。 3、年龄：22~30岁，学历：专科及以上学历。 |
| 招聘对象 | 办公室主任 |
| 招聘人数 | 2人 |
| 工作地点 | 昆明 |
| 工资待遇 | 面议 |
| 发布时间 | 2015-5-8 |
| 有效期限 | 长期有效 |
| 招聘要求 | 职位要求： 1、 五年以上企业办公室工作经验、三年以上同职经验。 2、 善于协调沟通、有丰富的外联、行政管理工作经验。 3、 较强的文字功底、执行能力强、责任心强。 4、 技能技巧：熟悉行政管理体系与制度建议，在企业行政规范管理方面有丰富的实践经验，较强的组织策划能力和沟通协调能力，较高的事务处理能力及优秀的外联能力。 5、年龄：28~35岁 学历：本科及以上学历 |
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